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啪啪啪!当众哭喊跪爬、互扇耳光、喝马桶水……领导说这是培养狼性,奇葩企业文化哪家强?

星话题

近日,微博上一段多名年轻女子跪在台上互扇耳光的视频热传,声响噼里啪啦,后面背板上还用大字写着“狼性团队”。该视频引起了广大网友的热议。






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近日,一段多名妙龄女子跪在台上互扇耳光的视频漫天遍地的热传。声响噼里啪啦,后面背板上还用大字写着“狼性团队”。据悉这是一家美容机构,相关负责人称,这是“一个特意试的过程,不是说扇耳光”,目的是打造团队凝聚力。



很想弱弱地问一句,“姑娘,疼吗?”

肯定疼。

但是不扇耳光,行吗?

肯定也不行。

老板不答应。

老板要讲“狼性文化”,要积极进取,

你如果像个绵羊一样,老板怎么会喜欢?


如果你家楼下有家连锁型办卡消费的理发店,保证你看到过这种类似的场景——用音响放着舞蹈音乐,领班带领其他员工跳舞喊口号,给工作打气。其实这种方式已经算好的了,无非是唱唱歌、跳跳舞、喊喊口号,可是有些公司所谓的企业文化简直令人发指,甚至是病态和畸形的。


  奇葩企业文化哪家强?

理发店小哥:分两列纵队跪爬


2017年8月31日,杭州萧山区,十多个理发店小哥分两列纵队跪爬。

从现场照片来看,跪爬者有10来个人,全是小伙,分成两列队伍。

此举引来不少人围观。


好好的路不走,非得跪着爬行,为什么?



店长解释称,“ 非常感谢所有朋友对我们的关注。对于昨天我们爬行,我们是在突破自己能不能敢于挑战面子,并没有恶意炒作,更不是做秀。我们店已经开了快一年了,从来就没有炒作过。这对于我们而言这次爬行并不是说没有尊严,而是想通过这次爬行的游戏能够勇于突破自己。你们看到所有的男孩都是这家店的股东,而且老板是带头去做的。欢迎有各种质疑的朋友可以进店面对面的交流,真正的去了解真相,再此,谢谢大家对我们的关心 


员工未完成业绩当街下跪爬行

2016年4月,一段某公司为“激励”未完成销售业绩的员工当街下跪爬行的视频热传网络。视频中,10余名员工沿着人行道下跪爬行,引来众多市民拍照围观。


网友拍摄的现场视频。(00:51)


4月7日,吉林白山市涉事企业负责人证实,视频中下跪爬行者系其公司工作人员。原因是公司未完成销售目标,该负责人想用下跪爬行方式激励自己,未料,其他员工也纷纷自愿加入其中。

跪爬是通往成功之路?

 


这么壮观的场面,是近年最有名的企业文化之下跪事件。2015年9月9日一大早,沈阳铁西区建设大路与爱工街路口广场,“鼎汇丰重庆老火锅”的几十名员工排队跪地磕头,高呼:“感谢老总,给我工作!”


他们还拍成视频,要让分店员工深入学习。


“这个属于我们企业文化中的感恩文化,他们嘴里喊的是,感谢父母养育之恩及企业做大做强之类的口号,并不是网络上传出来的感谢领导给工作。”火锅店负责人似乎蛮有道理地告诉大伙儿,“这个环节每天早上早会都是这样举行的,这些口号每天都喊。只不过每天早上是行礼,今天员工出于感恩自发下跪,公司没有要求,也有只行礼没下跪的。”


哦?员工是自愿的?

 

下跪这种事怎么可能是孤例?


哈尔滨麻雀装饰工程设计有限公司,在2012年借了一个体育馆开大会。


员工一边磕头,一边大声喊:“感谢麻雀,让我生存”、“感谢麻雀,让我吃饭”等口号。除了老总外,所有人都得整齐下跪,连副总都要跪下!


是的,这也是让老板引以为豪的企业文化。公司负责人向媒体解释,跪拜是他们的企业文化,员工下跪是自发的,用“拜”的形式来表达对企业的爱。“我们老总也拜,这是一种感恩的文化。为此员工训练了两个多月。”这些员工真不容易,跪拜演练两个多月,不知道收了公司多大的红包。


有些够胆量的企业还有个大绝招——下跪。一群人跪在马路上声嘶力竭喊口号的情形屡见不鲜,现场气氛极其亢奋、煽情。

不知道的人看了,还以为这帮人的老板被杀了,他们在宣誓要报仇雪恨。


当街跪爬,称为突破自我。

由此看来,这确实是这些企业的「企业文化」。

不过值得让人思考的是:这种企业文化真的健康吗?


新员工睡路面亲吻垃圾桶

2016年1月12日晚,南京一市民广场,10余名年轻男女躺在广场地面上,一会儿鼓掌,一会儿爬起来跺脚,一会儿声嘶力竭地叫喊;甚至还亲吻垃圾桶,或主动拥抱过路女性。



“年轻人嘛,需要激励,有的脸皮薄,做销售业绩做不上来,需要锻炼一下胆量。”该总监对民警说。民警问他,为什么要扰民,让员工拥抱路过的女性?又为什么要让员工亲吻垃圾桶,不脏嘛?这位总监说,没有骚扰的意思,让年轻员工与陌生人搭讪一下锻炼胆量,亲吻垃圾桶也不是舔垃圾桶,没那么夸张,用意是让新员工不要那么娇气,他们公司是做清洁类产品的,并非传销。



员工未完成任务被罚闹市“裸奔”

2013年7月,每到下午5点左右,佛山市禅城区祖庙华辉大厦总会有一群男子鱼贯而出。他们身穿红、黑、白等颜色内裤,光着上身,还跑着穿过斑马线,嘴里还大喊“完成任务”。

“裸奔”男子是附近健身俱乐部的业务员,自称因完不成公司布置的业绩任务,就必须在“裸奔、下跪、吃苦瓜、乞讨”等多种惩罚方式中选择一种。俱乐部负责人表示,这是对员工的一种锻炼方式。


值得忧虑的是,各种奇葩企业文化有渐趋流行之势:


  1. 南京两男一女三名企业员工,因未完成考核任务,不得已兑现承诺当街跪爬

  2. 大连一家理发店,命令8名员工到大街上跪爬,以求自我突破

  3. 西安一家商户的4名员工未完成公司下达的任务指标,被要求从百米开外跪行至店门口

  4. 江苏某公司在入职培训时,要员工喝下厕所水,称进行企业文化培养

  5. 哈尔滨某公司开大会让员工集体磕头,称跪拜是企业文化

    …………………………


今年6月,汉中某建材城为宣传促销、提升士气,竟让没有完成销售任务的商户老板和员工吃蚯蚓和芥末。吃了的人都哭了。。。

 


更有美其名曰

为了体现企业文化而制定的奇葩规定:

工人春节前后请假扣三倍工资

员工谈恋爱要汇报 

未经同意离婚会被开除

上厕所需打报告领导签字

上厕所不得超过10分钟

未满30女职员不能生育

员工须每天评论老板微博

强制转发老板的鸡汤金句

女员工穿短裙上班月奖300元

女员工要登记例假时间

管理层必须剃光头剃头奖1万元

奇葩的企业文化都是只欺负员工吗?

不一定!!!

也有一些老板在要求员工的同时,

也这么要求自己……


2009年11月1日,西安钟少白发型连锁店总部,老板当着各店经理的面,跪下来,左右开弓打自己20个耳光,每10个耳光代表1家没完成业绩的店。

 

老总突然下跪自掴耳光40下


老总掌掴出血,下属上前阻挡并擦拭血迹


打完后,脸上血迹斑斑。这远远没结束,老板妻子因在外出差,不能参与现场掌掴活动,于是传来视频,里面是她打自己40耳光。若以2017年的互联网发展水平,肯定能直播了,兴许还能VR呢。属下们都看哭了,眼泪稀里哗啦。


自从微信和公众号在中国和全世界火了以后,还很与时俱进:


老板要求所有员工订阅鸡汤公号,读里面文章。咪蒙的“奇文”《职场不相信眼泪,要哭回家哭》诞生后,很多老板膜拜不止,还挑出经典语句“没有百万年薪,也要以百万年薪的心态打工”“弱者才喜欢用苦劳说话,强者只会用业绩说话”,转发到朋友圈。

网友说

@王翼鹏_:愚昧真可怕

@silent救赎:满嘴胡说八道,自己都说不清楚个所以然来,可笑,可悲

@编辑昵称是啥啊 : 和洗脑传销有什么区别?

@占卜师吉娜:狼性or奴性 傻傻分不清楚

@艺术细菌杨叫瘦:这是狼性被黑得最惨的一次!


越来越多的公司推行所谓的狼性培训,

比如只问结果不问过程,

比如为达目的不择手段...

目标完成了,你就是狼


理想中的狼性



目标完成不了,你就是二哈



现实中的狼性


老板们之所以看重“狼性”,还是因为狼这种猛兽,很少单独出没,它们总是团队作战,勇往直前。所有的群狼都得服从头狼,任何不服从都会被视为对领导权威的挑战、对团队的破坏。此外,狼嗅觉敏锐、攻击性强,袭击羊群时往往死死咬住,不言放弃。狼身上这些特质,正是企业在开拓市场时需要的。



在“狼性文化”侵染下,一些大企业会让员工自愿加班、放弃休假福利;一些刚刚由小作坊发展起来的小公司,则往往让员工互扇耳光、学狗爬、裸奔……完全无视劳动法对他们的保护,无视他们的尊严。

这到底是有文化还是没文化?

这是狼性呢,还是兽性?



别让“洗脑”式企业文化

成为侵害身心权益的幌子。


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来源:综合整理自 凤凰WEEKLY、杭州交通918、新浪新闻,版权属于原作者

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